一直以來，人類對浩瀚宇宙的好奇總是遙不可及，在太空中遨游和行星上旅行的夢想一直伴隨著人類文明的發(fā)展?，F(xiàn)如今，這些夢想不再虛無縹緲，因為隨著科技的發(fā)展，人類的夢想總在實現(xiàn)。

最近，美國國家航空航天局正在組織一項競賽，征集能夠在火星上建造房屋的3D打印技術；Elon Musk的SpaceX公司，也承諾在不久的將來為游客提供月球之旅。

顯然，品牌參與新的“太空競賽”或許也只是時間問題。耐克設計出最受歡迎的太空服？卡夫·亨氏打造出最美味的太空食品？在本期節(jié)目中，SLD的設計及創(chuàng)新執(zhí)行副總裁Richard Dirstein先生就和大家一起暢想：在“太空競賽”時代，品牌應該如何參與發(fā)展，并對未來世界進行預測。

當我們錄制本期節(jié)目時，好友和我分享了一篇文章，而這篇文章進一步解釋了本期話題的重要性。該文章主要介紹：耐克和波音公司均聘請了科幻小說作家，幫助企業(yè)預測未來的樣子。誠然，無論品牌在未來是否能夠登上月球或者奔向宇宙，激活思維都能夠促進創(chuàng)新，并對產(chǎn)品或服務的真正價值產(chǎn)生更深層次的理解。那如何能夠使品牌更具創(chuàng)新性呢？

其中一種方法就是與具備創(chuàng)新思維的專家合作，無論是科幻作家、人工智能專家、或是領先的設計思想家，企業(yè)都可以邀請他們與團隊進行思維碰撞或在大型項目上與其進行合作。無論如何，了解創(chuàng)新思想才是至關重要的。

另一種方法則是投資于未來計劃的驗證，并指定一個戰(zhàn)略機構進行實施，看看5年、10年、20年后，本行業(yè)可能會發(fā)生什么樣的變化。最近，SLD就為一家大型食品品牌完成了這項工作。在合作過程中，我們深入探討了一些在以往貌似毫無關聯(lián)的宏觀問題，例如氣候變化、人工智能、政治，以及如何影響品牌未來20年的業(yè)務。

第三種更具創(chuàng)新性的方法就是投資于員工，經(jīng)常組織“跨職能協(xié)作”方面的培訓，并鼓勵團隊中的每個成員積極提出自己的想法。有時候，創(chuàng)新可能在意想不到的地方出現(xiàn)，而這正是SLD所執(zhí)著追求的。

聽眾朋友們，接下來我們更希望聽聽您的想法，以您的感受來預測：未來“太空競賽”市場的開拓者將會花落誰家？是蘋果、亞馬遜、麥當勞還是耐克？又或許是其他某個品牌？歡迎您的分享，期待您的關注！

嘉賓簡介：

Richard Dirstein是SLD的設計及創(chuàng)新執(zhí)行副總裁，全面負責把控SLD的創(chuàng)意方向，從而確保設計策略與企業(yè)業(yè)務的完美結合。

節(jié)目簡介：

《Think Retail》是一個系列訪談類節(jié)目，專注于零售和設計領域的未來發(fā)展，為聽眾提供面向未來的專業(yè)品牌建議。嘉賓是來自全球各地的精英，其中包括：頂級設計師、企業(yè)家、高管、戰(zhàn)略家、思想領袖等。

收聽方式：

登陸SLD官方網(wǎng)站收聽：ykguquan.com.cn ；

關注公眾號“SLD睿來品牌體驗設計”收聽；

關注喜馬拉雅“SLD睿來品牌體驗設計”收聽；